PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

2 AÑOS 8 MESES (PLAN CUATRIMESTRAL) RVOE: PSU-194/2007

OBJETIVOS DE LA CARRERA


Formar profesionales altamente calificados en el estudio del comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones y sociales, así como para utilizar el potencial humano con mayor eficacia y eficiencia en armonía con una filosofía de la promoción humana; analizar la naturaleza, causa y efecto de la conducta emocional y los factores motivacionales para incrementar las variables psicológicas en la toma de decisiones.

 

PLAN DE ESTUDIOS

  • Desarrollo de Habilidades del Pensamiento 
  • Psicología General 
  • Psicología Social 
  • Bases a la Psicología Organizacional 
  • Contabilidad General

  • Informática 
  • Teorías Psicológicas 
  • Desarrollo Humano e Infancia 
  • Desarrollo Humano Adolescencia 
  • Contabilidad Financiera

  • Valores Esenciales 
  • Teorías de la Personalidad 
  • Gestión Estratégica 
  • Dirección de Empresas Familiares
  •  Estadística

  • Valores Trascendentales
  •  Psicología y Desarrollo Cognoscitivo 
  • Sistema de Calidad 
  • Sociología de las Organizaciones 
  • Administración Estratégica de la Capacitación
  •  Desarrollo y Cambio Organizacional

  • Liderazgo Personal 
  • Desarrollo Humano Adultez 
  • Auditoría Administrativa 
  • Psicología de la Comunicación Social y del Consumo 
  • Construcción de las Pruebas Psicológicas 
  • Negociación y Manejo de Conflictos

  • Comunicación Asertiva 
  • Legislación Laboral 
  • Psicología del Consumidor y Mercadotecnia 
  • Diseño de Instrumentos de Medición
  •  Teoría Administrativa 
  • Contabilidad de Costos

  • Liderazgo Empresarial 
  • Diagnóstico Organizacional 
  • Planeación Estratégica de Recursos Humanos
  •  Psicometría Organizacional Computarizada 
  • Desarrollo Ejecutivo 
  • Psicometria

  • Desarrollo de Emprendedores 
  • Gerencia de Recursos Humanos 
  • Evaluación Psicológica 
  • Seminario de Estrategias de Recursos Humanos 
  • Planeación de Negocios 
  • Legislación Fiscal