DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES
2 AÑOS 8 MESES (PLAN CUATRIMESTRAL) RVOE:PSU-99/2014
OBJETIVOS DE LA CARRERA
Formar profesionales de la administración de hospitales dotados de conocimientos, habilidades y sentido ético-social para que, vinculados a las necesidades de atención médica, participen con una perspectiva administrativa en la solución a los problemas de salud que afectan a las grandes mayorías, buscando una eficiente y eficaz atención al paciente, pero también bajo un marco ético en el servicio de calidad para la prevención, tratamiento y conservación de la salud humana.
PLAN DE ESTUDIOS
PRIMER CUATRIMESTRE
- DESARROLLO DE HABILIDADES DEL PENSAMIENTO
- ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
- CONTABILIDAD GENERAL
- ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA HUMANA
- ESTADÍSTICA
SEGUNDO CUATRIMESTRE
- INFORMÁTICA
- FARMACOLOGÍA Y TERAPÉUTICA
- GESTIÓN DE LA CALIDAD
- MICROBIOLOGIA Y PARASITOLOGIA
- ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA
TERCER CUATRIMESTRE
- VALORES ESENCIALES
- PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO HUMANO
- CALIDAD Y GERENCIA DE PROGRAMAS Y SERVICIOS DE SALUD
- TEORÍAS DEL APRENDIZAJE Y LA INSTRUCCIÓN
- RECURSOS HUMANOS
CUARTO CUATRIMESTRE
- VALORES TRASCENDENTES
- ADMINISTRACIÓN DE ASEGURADORAS PARA LA SALUD
- EPIDEMIOLOGÍA Y ESTADÍSTICA EN SALUD
- MEDIOS Y RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE
- GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
- ESTRATEGIAS PARA EMPRESAS DE SALUD
QUINTO CUATRIMESTRE
- LIDERAZGO PERSONAL
- ADMINISTRACIÓN EN LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA
- NUTRICIÓN CLÍNICA
- MODELOS Y PROGRAMAS EDUCATIVOS PARA LA SALUD
- ECONOMÍA Y SALUD
- CALIDAD EN INSTITUCIONES DE SALUD
SEXTO CUATRIMESTRE
- COMUNICACIÓN ASERTIVA
- PRESUPUESTOS
- SALUD, PREVENCIÓN Y BIENESTAR PÚBLICO Y CORPORATIVO
- SALUD PÚBLICA
- OPTATIVA I
- OPTATIVA II
SEPTIMO CUATRIMESTRE
- LIDERAZGO EMPRESARIAL
- ADMINISTRACIÓN FISCAL EN SALUD
- FINANZAS CORPORATIVAS EN SALUD
- INVESTIGACIÓN EN MEDICINA
- OPTATIVA III
- OPTATIVA IV
OCTAVO CUATRIMESTRE
- DESARROLLO DE EMPRENDEDORES
- EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN DE SALUD
- LEGISLACIÓN EN MEDICINA
- ETICA PROFESIONAL
- OPTATIVA V
- OPTATIVA VI