DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES

2 AÑOS 8 MESES (PLAN CUATRIMESTRAL) RVOE:PSU-99/2014

OBJETIVOS DE LA CARRERA


Formar profesionales de la administración de hospitales dotados de conocimientos, habilidades y sentido ético-social para que, vinculados a las necesidades de atención médica, participen con una perspectiva administrativa en la solución a los problemas de salud que afectan a las grandes mayorías, buscando una eficiente y eficaz atención al paciente, pero también bajo un marco ético en el servicio de calidad para la prevención, tratamiento y conservación de la salud humana.

PLAN DE ESTUDIOS

  • DESARROLLO DE HABILIDADES DEL PENSAMIENTO
  • ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
  • CONTABILIDAD GENERAL 
  • ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA HUMANA
  • ESTADÍSTICA

  • INFORMÁTICA
  • FARMACOLOGÍA Y TERAPÉUTICA
  • GESTIÓN DE LA CALIDAD 
  • MICROBIOLOGIA Y PARASITOLOGIA 
  • ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA

  • VALORES ESENCIALES 
  • PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO HUMANO
  • CALIDAD Y GERENCIA DE PROGRAMAS Y SERVICIOS DE SALUD
  • TEORÍAS DEL APRENDIZAJE Y LA INSTRUCCIÓN 
  • RECURSOS HUMANOS

  • VALORES TRASCENDENTES
  • ADMINISTRACIÓN DE ASEGURADORAS PARA LA SALUD
  • EPIDEMIOLOGÍA Y ESTADÍSTICA EN SALUD
  • MEDIOS Y RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE 
  • GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS 
  • ESTRATEGIAS PARA EMPRESAS DE SALUD

  • LIDERAZGO PERSONAL
  • ADMINISTRACIÓN EN LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA 
  • NUTRICIÓN CLÍNICA
  • MODELOS Y PROGRAMAS EDUCATIVOS PARA LA SALUD
  • ECONOMÍA Y SALUD
  • CALIDAD EN INSTITUCIONES DE SALUD

  • COMUNICACIÓN ASERTIVA
  • PRESUPUESTOS
  • SALUD, PREVENCIÓN Y BIENESTAR PÚBLICO Y CORPORATIVO 
  • SALUD PÚBLICA
  • OPTATIVA I
  • OPTATIVA II

  • LIDERAZGO EMPRESARIAL
  • ADMINISTRACIÓN FISCAL EN SALUD 
  • FINANZAS CORPORATIVAS EN SALUD 
  •  INVESTIGACIÓN EN MEDICINA
  • OPTATIVA III
  • OPTATIVA IV

  • DESARROLLO DE EMPRENDEDORES 
  • EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN DE SALUD 
  • LEGISLACIÓN EN MEDICINA 
  • ETICA PROFESIONAL
  • OPTATIVA V
  • OPTATIVA VI