Formar profesionales con experiencia académica en el ámbito de la dirección estratégica, capaces de elegir e implementar la estrategia idónea que permita un excelente posicionamiento y una amplia ventaja competitiva en las empresas en las que se desenvuelven.

Egresar investigadores capaces de hacer contribuciones originales e innovadoras que transformen el papel de la gestión de recursos humanos en las organizaciones.

Potencializar el capital humano de las organizaciones, cubriendo las demandas socioeconómicas reales, con un excelente manejo de recursos internos y externos.